יש המון דברים שמאפיינים את תהליך הפרישה. אחד התהליכים שאני הכי אוהב להתמודד איתם הוא התגובה לשינויים.

כמה מחירים אישיים שילמתי על המושג (והתרבות) "תכנית זה תוכנית" או "לו"ז הוא לו"ז!!!

שנים רבות בילינו בארגון שגידל אותנו טוב,בהקשר.

לימד אותנו עמידה במשימה,דיוק,נחישות ועוד יתרונות רבים.

יחד עם היתרונות האלה,באו גם החסרונות. הבולט בינהם הוא הקושי להגיב לשינויים תכופים,בעיקר בחיים האישיים ובחיי המשפחה.

תהליך הפרישה מחייב אותנו להוביל שינויים ולהסתגל לשינויים. ההסתגלות יכולה להמשך שנים.

מאז שפרשתי,יצאתי והובלתי עם המשפחה,שני טיולי קראוון בארה"ב. חוויה נדירה,מיוחדת ואני ממליץ בחום כחלק מחופשת הפרישה אך גם ללא קשר.

( הרוצים טיפים וכו,חופשי,אל תהססו,זו מסורת בין המטיילים להעברת הידע)

טיול קראוון דורש תכנון עמוק מראש,הן בשל המורכבות במסלול,המרחקים,העליות ועוד.

ההכנה היא כשמונה-עשרה חודשים לפני המועד, לא אפרט כאן מדוע, אך ככותרת- עשוי להגיע לחסכון של 8K $ לעתים,למשפחה.

מה היה לי הכי קשה בטיול?

כאשר הילדים רצו לעשות משהו אחר ממה שתכננתי...

והרי אני תכננתי, אני הזמנתי, אני יודע מה המשמעות ויש תכנית!

לא היה נעים לראות אותי מתמודד עם שינויים... זו המתנה הכי גדולה שקיבלתי.

בטיול השני,לאחר 4 שנים, הכל היה שונה.

בתוך התוכנית, הבאתי לידיי ביטוי את היכולת לבצע שינויים. ונחשו מה קרה? גם התכנית הזו השתבשה ( היינו 8 בקראוון...).

ההבדל היה בגמישות. בעצירה, נשימה עמוקה, בחינת הבקשות והצרכים והתאמת המסלול לרצונות והצרכים... הצלחה אדירה!

תהליך הפרישה חושף אותנו, ביתר שאת, גם לצורך להיות גמישים לדעת לשנות, לדעת מתי לשים את רצונם של אחרים לפני העקשנות שיש תכנית!!!

דוגמה אחרת- תעסוקה. אנחנו רגילים לעבוד במקום אחד. אמנם מחליפים תפקידים אבל...במקום אחד.

האזרחות דינאמית, יש לנו זכות לבחור מה לעשות היום ולהחליט שמחר עוסקים במשהו אחר. היכולת לייצר פתיחות לשינויים גם בתחום התעסוקתי חשובה מאוד שימרו על השריר הזה חזק וגמיש

איפה מצאתם את עצמכם מתקשים להגיב לשינוי?